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證券 北京 500-999人
具有國際影響力的中國權威民族信用評級機構 more
大公國際資信評估有限公司
證券 500-999人
成立時間 2012-01北京CEO 呂柏樂
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公司介紹 大公國際資信評估有限公司成立于1994年,是獲得中國人民銀行和原國家經貿委共同批準的全國性的信用評級機構。現已擁有政府監管機構認定的所有評級資質,所評信用等級可應用于銀行間、證券等我國全部債券市場。
大公目前是亞洲信用評級協會會員、中國工業經濟聯合會員和中國銀行間市場交易商協會會員、監事;國家財政部推薦的參加亞洲債券市場建設評級機構;擁有中國信用評級業第一個博士后工作站——大公博士后科研工作站。2007年底,與天津財經大學聯合創辦大公信用管理學院。
大公總公司位于北京,在全國設有7個地區總部,30多個分支機構。 現有員工總數400多人。大公歷經十幾年發展,已成為國家5大部委,21個地方政府、銀行和企業認定的信用評級機構和信用風險顧問。業務覆蓋70個行業,30個省、直轄市、自治區的9000多家企業,涉及總金額8000多億元的各類債券信用評級。
大公堅持結合中國國情,吸收、消化國際先進信用評級理論方法研發信用評級技術。1999年,大公與美國穆迪公司簽署了戰略合作協議;2000年,在穆迪評級技術基礎上,大公開發出我國第一個擁有自主知識產權、與國際接軌并適合中國國情的《大公信用評級方法》,系統地填補了國內信用評級技術的空白。此后經過不斷的實踐和研究,大公形成了由評級方法、評級操作系統和信息數據庫構成的揭示信用風險技術體系,從此奠定了在國內業界的技術領先地位。
2003年大公博士后科研工作站的成立后形成了大公集信用評級理論、方法、技術、產品和服務研究于一體的技術研發體系。大公始終探索研究中國信用問題的解決方案,參與了中國二十多個省的信用體系建設方案和大部分債務工具的創新設計與推廣應用。
近年來,大公確立了民族品牌國際化的發展戰略,全面開啟了的國際化發展進程。目前大公已與日、韓的本土評級機構合作,共同開發亞洲信用評級標準;未來兩年大公將全面參與國際資本市場的信用評級業務,努力成為國際信用信息的主要服務商之一,增強中國在國際金融服務體系中的話語權。
中國資本市場的崛起正在推動著信用評級行業的大發展。作為具有十幾年沉淀的專業評級機構,大公把公司發展與民族和國家的興盛緊緊結合在一起,堅持走民族品牌國際化發展道路,擔負起維護國家金融主權和安全,體現中國在國際金融服務體系中大國地位的歷史使命,把大公建設成為具有國際影響力的中國權威民族信用評級機構。
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大公國際資信評估有限公司點評詳情

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【大公國際資信評估有限公司】怎么樣?Java了解不是很深,就呆了幾個月。

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
感覺業務線很雜,當時要走的時候同事都在看金融方面書籍,聽他們說業務線當時要向金融信用評估方面靠攏,關鍵是技術沒人帶,自己去尋摸感覺很累。
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
壓力來源于涉及很多之前為了解的領域,不過呆的時候并沒有加班或周末上班的情況,很好。
你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?
還沒有晉升路線,后來去考研了。對公司晉升機制并不是很了解。
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    實習生轉正機會大嗎?

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    匿名用戶

    謝謝樓主

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來自 290條點評

不太適合追求成長年輕人

來自工作1年-前員工的點評

曾經管理非常混亂。現在換了股東應該好一些了

來自工作1年-前員工的點評

干的多掙得多,適合肯吃苦耐勞的人。

來自工作1年-前員工的點評

官僚國企作風的民營企業

來自工作1年-前員工的點評

內部管理混亂,領導要求變化快,不適合新人來。

來自工作1年-前員工的點評

形式主義,沒有什么可信

來自工作1年-前員工的點評

員工好,領導都是斗爭。

來自工作1年-前員工的點評

已被重組的公司 會大換血

來自工作1年-在職員工的點評

亟待提高管理水平和企業文化價值觀

來自工作1年-前員工的點評

公司所處行業很有前景,但是老板思路傳統,老舊。

來自工作1年-前員工的點評

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